Menu:
Warto poczytać:
Doradztwo personalne - profesjonalna rekrutacja
Dla nich rekrutacja nie ma żadnych, nawet najmniejszych tajemnic i z tego względu są w stanie dobrać najbardziej odpowiedniego pracownika na każde stanowisko. Początek pracy takiej agencji to rozpoznanie oczekiwań pracodawcy, panującej kultury zespołu oraz innych charaterystycznych dla niego cech. Następnie tworzy się tzw. rekrutacja pracowników - opis stanowiska, zakres obowiązków oraz oczekiwania względem kandydata i korzyści dla kandydata. Codziennie oferty pracy są umieszczane w prasie, a także na portalach internetowych, które są najczęściej przeglądane przez internautów. Doradztwo personalne jest w stanie stworzyć takie oferty pracy, na które nie będą odpowiadały przypadkowe osoby, lecz takie, które posiadają odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie na podobnym stanowisku. Następnie dochodzi do szeregu spotkań z kandydatami do objęcia wolnego stanowiska i spośród nich są wybierani najlepsi.
cześć 1 -
cześć 2 -
cześć 3